根据河南省洛阳市及河南省统一的社会保险缴费基数政策，2025年社保缴费基数11500元属于以下情况：
缴费基数上限标准
若职工月平均工资超过2024年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%，则按该上限值（即11500元）作为缴费基数。这一标准适用于工资水平较高的企业，但需以当地官方发布的平均工资数据为准。
适用条件
企业需统计职工2024年12月31日前12个月的工资性收入，计算月平均工资；
若计算结果超过11500元，则按11500元申报缴费基数；
若低于60%的基准值，则按60%执行。
注意事项
缴费基数包含计时工资、奖金、津贴等所有合法收入；
个人缴费比例通常为8%，企业缴费比例根据险种不同（如养老保险19%、医疗保险8%等）；
若职工工资收入无法确定，可参考当地平均工资值。
建议企业根据实际用工情况，结合2024年洛阳市官方发布的平均工资数据，判断是否适用11500元作为缴费基数。
在河南洛阳，社保基数为11400元时，个人所得税扣除金额约为1025元，税后收入约为10375元 ，具体金额需结合社保缴费明细及专项附加扣除等因素综合计算。 社保缴费影响 社保基数直接影响个人缴费部分（如养老、医疗、失业等），缴费后剩余工资为应纳税所得额。洛阳地区社保比例通常为10%-12%，需以当地政策为准。 个税计算规则 应纳税所得额=月收入-社保个人部分-5000元起征点-专项附加扣除
河南洛阳社保基数11400元时，个人每月需缴纳约912元（养老+医疗+失业），单位承担约2465元，合计3377元。 具体金额根据2025年最新缴费比例计算，养老保险占比最高（个人8%），医疗和失业按固定比例分摊 ，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 个人缴费明细 ：以11400元为基数，个人承担部分为养老保险912元（8%）、医疗保险228元（2%）
河南洛阳社保缴费基数为11400元时，每月个人需缴纳约912元（养老+医疗+失业），退休后养老金预估约2800-3500元/月（按15年缴费测算） 。具体金额因缴费年限、工资指数、退休年龄等因素浮动，以下为详细分析： 个人每月社保缴费 养老保险（8%）：912元 医疗保险（2%）：228元 失业保险（1%）：114元 合计月缴：1254元 （含单位部分）
河南洛阳社保基数11400和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额、未来的养老金待遇以及医保报销比例等 。社保基数越高，个人和单位需要缴纳的金额就越多，但同时也意味着个人在退休后能够获得更高的养老金，并且在生病就医时能够享受更高的医保报销比例。以下是对此问题的详细解析： 1.缴费金额的差异：高基数（11400）：如果社保基数为11400
根据河南省2024年的社保政策，个人社保缴费基数为6260元/月的60%至300%，即3756元至18780元之间。若以11400元作为缴费基数，则个人需缴纳的社保费用如下： 养老保险 ：缴费比例为8%，即11400元×8% = 912元； 医疗保险 ：缴费比例为2%，即11400元×2% = 228元； 失业保险 ：缴费比例为0.3%，即11400元×0.3% = 34.2元。 总扣款金额 为
根据河南省洛阳市及河南省统一规定，社保缴费基数以职工本人2017年工资性收入的月平均水平为基准，结合当地经济水平进行调整。具体标准如下： 一、缴费基数上限与下限 上限标准 2022年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为14,140元/月，上限为该值的300%，即 42,420元/月 （14,140×3）。 下限标准 下限为2017年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%，即 28
根据2024年洛阳市社保缴费政策，社保缴费基数11400元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 洛阳社保缴费基数下限为3579元，上限为17895元，共分为三档，档位间隔为2520元。 档次划分标准 第一档 ：3579元（最低档） 第二档 ：6169元至11400元 第三档 ：11401元至17895元（最高档） 缴费档次与退休金的关系 缴费档次越高，个人账户累计储存额越多
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1210 yanglao = base_salary * 养老保险个人比例11 daibing = base_salary * 大病医疗保险个人比例—> 12 shiye = basesalary * 失业保险个人比例14 # 总缴费金额15 total_payment
根据2024年河南洛阳社保政策及养老金计算公式，结合社保基数11200元的情况，退休后每月可领取的养老金金额需分以下两种情况计算： 一、职工基本养老保险 基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年社平工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 社平工资
根据2024年洛阳市社保政策，社保缴费基数上限为17895元/月，假设个人缴费基数为11300元，按照五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费比例计算，个人需缴纳的费用如下： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%，个人需缴纳11300×8%=904元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%，个人需缴纳11300×2%=226元。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%
支付宝医保补充保险是否适合您，需结合个人医疗需求和保障方案综合判断，具体分析如下： 一、产品功能与优势 便捷性 支付宝医保补充协议支持线上绑定医保账户，上传发票和材料即可完成报销，无需线下排队，节省时间。 保障范围 覆盖住院医疗、手术费用、门诊疾病等，尤其对百万医疗险免责条款外的重大疾病（如癌症、心血管疾病）提供100%报销。 部分产品（如“好医保·长期医疗”旗舰版）含600万保额
在洛阳按照11600元基数缴纳社保，每月总费用约为3158.4元（企业承担约2237.6元，个人承担约920.8元） 。具体费用根据五险缴费比例计算，其中养老保险占比最高，单位缴纳14%、个人缴纳8%。 一、社保缴费构成 养老保险 ：单位缴纳14%（1624元），个人缴纳8%（928元）。 医疗保险 ：单位缴纳8.5%（986元），个人缴纳2%（232元）。 失业保险
根据河南省洛阳市社会保险缴费基数政策，2025年社保缴费基数11600元对应的档次为 100%档 。以下是具体说明： 缴费基数档次划分依据 洛阳市社保缴费基数分为7个档次，分别为上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。 11600元对应的比例 假设2024年洛阳市在岗职工月平均工资为9000元，则11600元约为该平均工资的 128.89%
根据洛阳市2022年社保缴费基数政策，11600元属于 下限标准 。具体说明如下： 缴费基数范围 洛阳市企业职工社保缴费基数以2017年城镇非私营单位从业人员年平均工资为基准，下限为该年平均工资的60%（2828元/月），上限为300%（14140元/月）。 若某职工月工资为11600元，未超过上限且高于下限，因此按 下限标准 缴纳社保。 适用情形 适用于工资性收入低于2828元的职工；
**河南洛阳社保基数11600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。**社保基数越高，缴费金额越多，但相应的待遇水平也更高。以下从缴费金额、待遇水平、个人和单位负担三个方面详细说明。 1. 缴费金额的差异 缴费基数与比例 ：社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。河南洛阳的社保缴费比例是固定的，但缴费基数不同，缴费金额也不同。以11600元为基数，养老保险、医疗保险
河南洛阳社保基数为11600元时，个人和公司需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 个人缴纳 ：8% × 11600 = 928元 公司缴纳 ：16% × 11600 = 1856元 医疗保险 个人缴纳 ：2% × 11600 = 232元 公司缴纳 ：9% × 11600 = 1044元 失业保险 个人缴纳 ：0.5% × 11600 = 58元 公司缴纳 ：0.5% × 11600 = 58元
根据2024年最新社保政策，河南省洛阳市社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 缴费基数上限 ：按2023-2024年度洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%确定，2024年为17,895元/月。 缴费基数下限 ：按2023-2024年度洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%确定，2024年为3,579元/月。 二、个人缴费金额 以2024年数据为例：
河南洛阳社保基数为11600元时，个人所得税的计算涉及多个因素，包括社保、公积金缴纳比例以及专项附加扣除等。以下是相关介绍： 社保和公积金缴纳比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%左右，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为1%。 工伤保险 ：由单位缴纳，个人不缴纳，比例为0.5%-2%。 生育保险 ：由单位全额缴纳
河南洛阳社保基数为11600元时，医保卡个人账户每月到账金额为232元（按2%比例计算） ，具体金额可能因年龄、单位划拨比例等因素略有浮动。以下是详细说明： 在职职工医保账户计算 个人缴纳部分固定为缴费基数的2%（11600×2%=232元），单位缴纳部分通常不划入个人账户。但部分城市会根据年龄额外划拨单位缴费的0.8%-1.4%（如45岁以上可能多1.2%）
河南洛阳社保基数11600元，每个月个人需缴纳约928元 。社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，各部分的缴费比例不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以11600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为11600元×8%=928元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
