河南洛阳社保基数6800属于第三档，这一档次的社保基数通常对应较高的缴费标准和更全面的社会保障福利。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数与档次划分：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。洛阳市的社保基数划分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。6800元的社保基数在洛阳市属于较高的水平，通常对应第三档。这一档次意味着职工和用人单位需要缴纳的社保费用相对较高，但同时也享受更全面的社会保障。
2. 2.缴费比例与待遇：在第三档社保基数下，职工和用人单位的缴费比例较高。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费比例都会相应提高。高缴费比例带来的是更高的社保待遇。例如，养老金计算基数更高，医疗保险报销比例和限额也更高，失业保险金领取期限更长等。
3. 3.适用人群与选择：通常情况下，高收入群体或希望获得更全面社会保障的人群会选择较高的社保基数档次。6800元的基数适合那些收入较高且希望在未来获得更好社会保障的人群。对于一些企业来说，为员工选择较高的社保基数也是吸引和留住人才的一种方式，因为这样可以提供更好的福利保障。
4. 4.政策影响与调整：社保基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素相关。洛阳市会根据实际情况定期调整社保基数档次。政策的变化也会影响社保基数的选择。例如，政府可能会出台新的社保政策，调整缴费比例或待遇标准，这都会对职工和用人单位的决策产生影响。
5. 5.未来展望与建议：随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，社保体系的重要性日益凸显。选择合适的社保基数档次，不仅关系到当前的福利待遇，也影响到未来的保障水平。对于职工来说，建议根据自身收入水平和未来规划，合理选择社保基数档次。对于用人单位，建议在政策允许的范围内，为员工提供尽可能高的社保基数，以增强员工的归属感和满意度。

河南洛阳社保基数6800属于第三档，这一档次提供了较高的缴费标准和更全面的社会保障福利。了解社保基数的划分和影响，有助于职工和用人单位做出更明智的选择，确保在享受当前福利的也为未来提供更好的保障。