河南洛阳社保基数5000每个月扣多少

河南洛阳社保基数5000元,每月个人需缴纳约550-650元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约1250-1350元(养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育按行业比例)。‌具体金额因工伤/生育费率浮动略有差异,以下为详细解析:

  1. 个人缴纳部分

    • 养老保险‌:基数5000×8%=400元(进入个人账户)
    • 医疗保险‌:基数5000×2%=100元(含大病补充保险约10-20元)
    • 失业保险‌:基数5000×0.3%=15元(农村户籍可免缴)
    • 合计‌:个人月缴约515-535元(不含公积金)。
  2. 单位缴纳部分

    • 养老保险‌:5000×16%=800元(统筹账户)
    • 医疗保险‌:5000×8%=400元(含生育保险合并费率)
    • 失业保险‌:5000×0.7%=35元
    • 工伤保险‌:按行业0.2%-1.5%浮动,约10-75元
    • 合计‌:单位月缴约1245-1310元。
  3. 注意事项

    • 公积金另算(比例5%-12%由单位选定)
    • 灵活就业人员需全额承担养老20%+医疗9%约1450元。

总结‌:基数5000元时,个人工资约扣550元左右,单位总成本近1300元,实际待遇与缴费年限、本地政策挂钩,建议通过“河南社保公共服务平台”实时查询测算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023年洛阳社保缴费政策,社保基数为5100元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴纳比例:8% 个人月缴金额:5100元 × 8% = 408元 单位缴纳比例:20% 医疗保险 个人缴纳比例:2% 个人月缴金额:5100元 × 2% = 102元 单位缴纳比例:6.5% 失业保险 个人缴纳比例:1% 个人月缴金额:5100元 × 1% = 51元

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0元 根据河南省洛阳市的社保政策及个税计算规则,社保基数为5000元时,每月扣除社保后的个税情况如下: 一、社保扣除标准 社保缴费基数 洛阳市社保基数为5000元时,单位和个人缴费比例如下: 单位 :养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%、生育保险1% 个人 :养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险1% 公积金 :单位和个人各缴12%(具体比例由单位确定)

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​​河南洛阳社保基数5100元的职工,医保卡每月个人账户到账金额为102元(个人缴费2%)+单位划转部分(根据年龄不同为40.8元或61.2元),合计约142.8元至163.2元。​ ​ 具体金额因年龄、单位缴费比例差异而浮动,​​退休人员或灵活就业人员标准不同​ ​。 ​​在职职工计算逻辑​ ​ 个人按基数5100元的2%缴纳医保(102元),单位缴费部分按比例划入个人账户:45岁以下划转0

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在河南洛阳,社保基数5100元的个人缴纳金额约为408元。具体计算方式如下: 缴费比例 :根据河南省社保政策,个人需承担社保缴费基数的8%。 计算公式 :个人缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例 = 5100元 × 8% = 408元。 适用范围 :此缴费金额适用于以5100元为缴费基数的灵活就业人员或企业职工。 个人缴费金额的确定与缴费基数和比例直接相关,5100元的基数下

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河南洛阳社保基数5200是几档

根据河南省洛阳市2025年社会保险新政策,灵活就业人员社保缴费基数分为7个档次,具体如下: 60%档 :按上年度在岗职工月平均工资的60%缴费; 70%、80%、90%、100%档 :分别按上年度在岗职工月平均工资的70%、80%、90%、100%缴费; 100%、200%、300%档 :分别按上年度在岗职工月平均工资的100%、200%、300%缴费。

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河南洛阳社保基数5200是什么标准

根据河南省洛阳市社保缴费基数政策,2024年社保基数5200元属于 下限标准 。具体说明如下: 一、缴费基数范围 下限标准 2024年洛阳市社保缴费基数下限为 3579元/月 ,计算依据为2017年全省城镇非私营单位从业人员年平均工资的60%。 上限标准 当前上限为 17895元/月 ,为2018年全省城镇单位就业人员年平均工资的300%。 调整机制 社保基数每年7月调整一次

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