根据河南省开封市2024年社保基数及个税计算规则，工资19000元扣除社保后的个税计算如下：

一、社保扣除部分

1. 五险一金比例

   河南省社保缴费比例通常为：

   • 单位缴纳：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%

   • 个人缴纳：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.8%

   • 合计个人缴纳比例约为20%（具体以单位实际计算为准）。

2. 五险一金金额

   假设五险一金按工资的20%缴纳，则个人缴纳金额为： $$19000 \times 20% = 3800 \text{元}$$

   其中包含个人应承担的8%部分（即2240元）和单位代扣部分（即1560元）。

二、个税计算

1. 应纳税所得额

   根据2024年个税起征点及税率表，计算公式为： $$\text{应纳税所得额} = \text{月度收入} - 5000 \text{元（起征点）} - \text{专项扣除（五险一金）}$$
   $$= 19000 - 5000 - 3800 = 10200 \text{元}$$

2. 适用税率与速算扣除数

   10200元属于 10200-24600元 区间，对应的税率为 25% ，速算扣除数为 1005元 。

3. 应纳税额计算 $$\text{应纳税额} = 10200 \times 25% - 1005 = 2550 - 1005 = 1545 \text{元}$$

三、总结

• 五险一金个人缴纳 ：3800元

• 个人所得税 ：1545元

• 实发工资 ：
  $$19000 - 3800 - 1545 = 13655 \text{元}$$

注意 ：

• 若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算时进一步扣除；

• 具体扣除比例和金额以河南省最新政策及个人实际情况为准。