河南开封社保基数17900元时，可领取的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额需根据缴费比例和基数计算得出，通常社保缴费基数越高，可领取的待遇也越高。
1. 养老保险
养老保险缴费比例为24%（单位16%、个人8%）。假设17900元为月缴费基数，则单位每月需缴纳17900×16%=2864元，个人缴纳17900×8%=1432元。退休后，养老金的领取金额取决于个人账户余额、缴费年限及当地养老金计发基数。
2. 医疗保险
医疗保险缴费比例为9%（单位7%、个人2%）。单位每月需缴纳17900×7%=1253元，个人缴纳17900×2%=358元。医疗险覆盖门诊、住院等医疗费用报销，具体报销比例视医院级别和医疗项目而定。
3. 失业保险
失业保险缴费比例为1%（单位0.7%、个人0.3%）。单位每月需缴纳17900×0.7%=125.3元，个人缴纳17900×0.3%=53.7元。失业保险用于保障失业人员的基本生活。
4. 工伤保险
工伤保险缴费比例根据单位风险程度确定，通常为0.2%-1.9%。单位每月需缴纳17900×0.7%（取中间值）=125.3元。工伤保险覆盖因工受伤或患职业病的相关费用。
5. 生育保险
生育保险缴费比例为1%，由单位全额缴纳，个人无需缴费。单位每月需缴纳17900×1%=179元。生育保险覆盖女职工生育医疗费用及生育津贴。
总结
社保基数17900元时，单位和个人每月需缴纳的社保费用较高，可享受较为全面的社保待遇。具体待遇金额需结合个人缴费年限、当地政策及基数调整等因素综合计算。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或登录相关官网查询。
