河南开封社保基数12200元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。开封社保缴费基数上限为18780元，因此12200元低于上限。
• 缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。搜索结果显示开封社保缴费基数下限为3756元，5000元高于下限。

缴费金额计算

• 养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果以12200元为基数，公司每月缴费1952元，个人每月缴费960元。以5000元为基数，公司每月缴费800元，个人每月缴费400元。
• 医疗保险：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。以12200元为基数，公司每月缴费793元，个人每月缴费101元。以5000元为基数，公司每月缴费325元，个人每月缴费100元。
• 失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。以12200元为基数，公司和个人每月各缴费61元。以5000元为基数，公司和个人每月各缴费25元。
• 工伤保险和生育保险：由用人单位全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

以上信息提供了河南开封社保基数12200元和5000元在缴费基数上下限、缴费金额计算以及社保待遇方面的主要区别。