河南开封社保基数9100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及未来养老金领取金额上。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 9100元基数：按照河南省2024年社保缴费基数上下限标准，个人需缴纳的社保费用会更高。例如，养老保险缴费比例为20%，则每月需缴纳 1820元（9100元×20%）。
- 5000元基数：同样按20%的缴费比例计算，每月仅需缴纳 1000元（5000元×20%）。
2. 社保待遇
- 9100元基数：缴费基数较高，参保人员的社保待遇也会相应提升，包括医疗保险报销比例、失业保险金、工伤保险赔偿等。
- 5000元基数：缴费基数较低，相应的社保待遇也会降低，尤其是医疗保险的报销比例和失业保险金的领取金额。
3. 未来养老金领取金额
- 9100元基数：由于缴费基数高，参保人员未来领取的养老金金额也会更高。养老金的计算与缴费年限和缴费基数直接相关。
- 5000元基数：缴费基数较低，未来领取的养老金金额相对较少，这可能会影响退休后的生活质量。
4. 补差政策
- 根据河南省2024年社保政策，如果参保人员的缴费基数低于最低标准（如3756元），需要补缴差额。如果基数调整至9100元，需补缴的差额会更高，这对部分参保人员可能造成一定的经济压力。
5. 适用人群
- 9100元基数：适合收入较高、希望享受更高社保待遇及未来养老金的人员。
- 5000元基数：适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的人员。
总结
选择社保缴费基数时，应根据个人经济状况和未来规划综合考虑。基数越高，缴费金额增加，但社保待遇和未来养老金领取金额也会更高；基数越低，则负担轻，但待遇和养老金相对较少。
