在河南郑州，社保基数21400元和5000元主要存在以下几个方面的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21400元时，单位月缴：3424元（16%），个人月缴：1712元（8%）。
- 基数5000元时，单位月缴：800元（8%），个人月缴：400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数21400元时，单位月缴：1712元（8%），个人月缴：428元（2%）。
- 基数5000元时，单位月缴：350元（7%），个人月缴：100元（2%）。
- 失业保险：
- 基数21400元时，单位月缴：149.8元（0.7%），个人月缴：64.2元（0.3%）。
- 基数5000元时，单位月缴：23.86元（0.3%），个人月缴：10.23元（0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数21400元时，工伤保险月缴：21.4元（0.1%），生育保险月缴：214元（1%）。
- 基数5000元时，工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
养老金影响
养老金的计算与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应更高。选择21400元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数在退休后获得更高的养老金。
医疗保障差异
高缴费基数的医疗保险个人账户划入金额更高，且部分城市的医保报销上限与缴费基数相关。选择21400元作为缴费基数可能会获得更高的年度报销额度。
适用人群建议
- 21400元：适用于高收入群体、需要高养老替代率者、企业高管等。
- 5000元：适用于短期经济压力大者、灵活就业人员或收入不稳定群体。
总的来说，社保基数21400元相比5000元，每月需要缴纳更多的费用，但未来获得的养老金和医疗保障也会相应更高。选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况、未来规划以及对退休生活的期望等因素综合考虑。
