社区医保（城乡居民医疗保险）与职工医保的年度报销比例存在以下差异，具体分析如下：

一、门诊报销比例

1. 职工医保

   • 在职职工 ：起付标准600元，统筹限额13000元，三级医院报销比例80%

   • 退休职工 ：起付标准400元，三级医院报销比例85%

   • 门诊慢性病 ：年度累计超过350元部分按50%报销，最高支付限额2000元

2. 居民医保

   • 无起付标准 ，年度个人最高支付限额1200元

   • 报销比例 ：一级及基层医疗机构65%，二级60%，三级55%

二、住院报销比例

1. 职工医保

   • 三级医院报销比例80%以上，具体分为：

     • 在职职工：88%

     • 退休职工：83%

   • 异地就医 ：市域内报销比例较市域内降低10%

2. 居民医保

   • 三级医院报销比例50%

   • 大病保障 ：未参保大病保险时，重大疾病自费部分负担较重

三、其他关键差异

• 缴费标准 ：职工医保按职工月平均工资缴费（单位7.5%+个人2%），居民医保按政府补贴和个人缴费（如少年儿童30元/年）

• 最高报销限额 ：职工医保为上年度职工年平均工资的6倍，居民医保按当地人均可支配收入确定（如苏州市2025年为6万元）

• 个人账户 ：职工医保有个人账户（2%-5%返还比例），居民医保无个人账户

四、总结对比表

建议根据自身参保类型和就医需求，合理利用医保政策。若需进一步了解具体操作或报销流程，可咨询当地医保部门。