在河南郑州，社保基数6700元和5000元的主要区别体现在个人和单位的缴费金额上，这直接关系到每月的社保费用以及未来的社保待遇。
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数6700元：单位缴费1340元（16%），个人缴费536元（8%）。
- 基数5000元：单位缴费1000元（16%），个人缴费400元（8%）。
- 医疗保险：
- 基数6700元：单位缴费404元（7%），个人缴费134元（2%）。
- 基数5000元：单位缴费335元（7%），个人缴费100元（2%）。
- 失业保险：
- 基数6700元：单位缴费10.02元（0.7%），个人缴费2.005元（0.3%）。
- 基数5000元：单位缴费7.515元（0.7%），个人缴费2.254元（0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险个人不缴费，费用完全由单位承担，因此不受基数变化影响。
- 公积金：
- 基数6700元：单位和个人各承担3350元（5%-12%）。
- 基数5000元：单位和个人各承担2500元（5%-12%）。
社保待遇影响
- 养老保险：较高的社保基数意味着个人在退休后能够获得更高的养老金待遇，因为养老保险的缴费金额与社保基数成正比。
- 医疗保险：较高的社保基数通常会带来更高的医保个人账户入账金额，在看病就医时能够有更多的资金支付医疗费用。
- 失业保险：虽然失业保险个人缴费比例较低，但基数越高，失业金的领取标准也会相应提高。
河南郑州社保基数6700元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的社保基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，个人能够享受到更高的社保待遇，特别是在养老金和医疗保险方面。对于工资水平较高的职工来说，选择较高的社保基数是更为划算的选择。
