山东菏泽社保基数17900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 17900元基数：如果按照养老保险单位缴费20%、个人缴费8%的比例计算，养老保险月缴费金额为17900×20%=3580元，个人月缴费金额为17900×8%=1432元。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，则医疗保险月缴费金额为17900×8%=1432元，个人为17900×2%=358元。失业保险单位缴费比例为2%，个人为1%，失业保险月缴费金额为17900×2%=358元，个人为17900×1%=179元。工伤保险个人不缴费，企业根据行业风险浮动缴费比例为0.16%-1.52%，假设按照0.3%计算，工伤保险月缴费金额为17900×0.3%=53.7元。生育保险个人不缴费，企业缴纳部分已包含在医保内。
- 5000元基数：如果按照同样的比例计算，养老保险月缴费金额为5000×20%=1000元，个人为5000×8%=400元。医疗保险月缴费金额为5000×8%=400元，个人为5000×2%=100元。失业保险月缴费金额为5000×2%=100元，个人为5000×1%=50元。工伤保险月缴费金额假设为5000×0.3%=15元。生育保险个人不缴费，企业缴纳部分已包含在医保内。
社保待遇
- 退休金：社保缴费基数决定你未来养老金的“天花板”高度，基数低了，退休后日子过得紧巴巴。例如，如果按照5000元基数缴费，退休后每月养老金可能较低；而按照17900元基数缴费，退休后每月养老金会相对较高。
- 看病钱：社保基数低，医保卡里每月到账的钱就少。按8000和5000的基数缴费，医保个人账户每年差700多。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：企业缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 工伤保险：企业缴费比例为0.2%~1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：个人不缴费，企业缴纳部分已包含在医保内。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。
