山东菏泽社保基数17300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 17300元基数：每月个人需承担的比例（如养老保险8%）为1384元，单位缴纳部分同样按比例增加。
- 5000元基数：每月个人需承担的比例（如养老保险8%）为400元，单位缴纳部分同样按比例增加。
个人账户积累
- 17300元基数：长期积累的利息更多，例如，养老保险个人账户按17300元基数每月入账1384元，30年累计可达55.6万元（未计利息）。
- 5000元基数：个人账户积累较少，同样条件下，30年累计约为14.4万元。
养老金待遇差距
- 17300元基数：退休后月领金额更高，假设缴费30年，17300元基数养老金可能达5000元以上。
- 5000元基数：退休后月领金额相对较低，约为2000元。
缴费比例
- 养老保险：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。
- 失业保险：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
- 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人不缴纳。
- 生育保险：由企业承担，缴纳比例为0.5。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月到手工资减少，但长期来看，个人账户积累更多，未来领取的养老金也相应更高。在选择社保基数时，需要根据个人经济状况和长远规划进行综合考虑。
