山东菏泽社保基数13100和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。
一、缴费金额的区别
社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社保费用的基础。社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高。
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13100元的社保基数：按照菏泽市社保缴费比例计算，单位和个人每月需要缴纳的社保费用将高于5000元基数的缴费金额。具体计算方式如下：
- 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
- 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%；
- 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%；
- 工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。
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5000元的社保基数：按照相同的缴费比例计算，单位和个人每月需要缴纳的社保费用将低于13100元基数的缴费金额。
二、社保待遇的区别
社保基数不仅影响缴费金额，还会影响社保待遇，包括养老金、医疗保险报销额度等。
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养老金：养老金的计算与社保基数和缴费年限有关。社保基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也就越高。以13100元为基数缴纳社保的人员，退休后领取的养老金通常会高于以5000元为基数缴纳社保的人员。
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医疗保险报销：医疗保险的报销额度和报销比例也与社保基数有关。社保基数越高，医疗保险的报销额度通常也就越高，报销比例也可能更高。以13100元为基数缴纳社保的人员，在享受医疗保险待遇时可能会获得更高的报销额度和比例。
总结
山东菏泽社保基数13100和5000的主要区别在于缴费金额和社保待遇。社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高，但同时享受的社保待遇也可能更好。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。
