山东菏泽社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人和企业的影响方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为12900元时，个人缴纳金额为12900×8%=1032元，企业缴纳金额为12900×20%=2580元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12900元时，个人缴纳金额为12900×2%=258元，企业缴纳金额为12900×7.5%=967.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×7.5%=375元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12900元时，个人缴纳金额为12900×1%=129元，企业缴纳金额为12900×0.6%=77.4元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=50元，企业缴纳金额为5000×0.6%=30元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
养老金待遇差异
- 基础养老金：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。缴费基数越高，基础养老金部分也会相应增加。
- 个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也相应增加。
对个人和企业的影响
- 对个人：缴费基数越高，个人缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 对企业：缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用也越多，从而增加了企业的用工成本。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和养老金待遇可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
