山东滨州社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、医疗保险个人账户金额以及到手工资的变化等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 以18100元为基数，公司缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
- 以5000元为基数，公司缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：
- 以18100元为基数，公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 以5000元为基数，公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：
- 以18100元为基数，公司缴费比例为0.5%-1%，个人缴费比例为0.5%。
- 以5000元为基数，公司缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
- 工伤保险：
- 以18100元为基数，公司缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。
- 以5000元为基数，公司缴费比例为0%，个人不缴费。
- 生育保险：
- 已并入医疗保险，不再单独缴纳。
养老保险个人账户金额
- 缴费基数越高，个人账户金额越多。以18100元为基数缴费时，个人账户金额会相应增加。
医疗保险个人账户金额
- 医疗保险个人账户金额与缴费基数和比例有关。以18100元为基数缴费时，个人账户金额会比以5000元为基数时多。
到手工资的变化
- 缴费基数越高，扣除的社保费用越多，到手工资相应减少。以月薪5000元为例，调整后每月到手工资减少400元。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
