山东滨州社保基数15500元/月时，个人每月需缴纳约1395元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），企业承担约3452.5元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.16%+生育保险0.7%），合计五险费用4847.5元/月。具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。
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养老保险：个人缴纳8%（15500×8%=1240元），企业缴纳16%（15500×16%=2480元），合计3720元/月。缴费基数越高，未来养老金待遇越高，但需注意缴费基数上限为社平工资的3倍。
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医疗保险：个人缴纳2%（15500×2%=310元），企业缴纳6.5%（15500×6.5%=1007.5元），含生育保险。医保个人账户可用于门诊或购药，报销比例与连续缴费年限挂钩。
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失业保险：个人缴纳0.3%（15500×0.3%=46.5元），企业缴纳0.5%（15500×0.5%=77.5元）。非主动离职时可申领失业金，最长领取24个月。
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工伤保险与生育保险：企业全额承担，费率分别为0.16%（约24.8元）和0.7%（约108.5元）。工伤保险按行业风险浮动，生育保险覆盖产假工资及医疗费。
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灵活就业人员注意：若以个人身份参保，仅能缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），按15500基数计算需约4413.5元/月，压力显著高于职工参保。
建议通过“滨州社保局官网”或支付宝“电子社保卡”实时查询缴费明细，企业需确保代扣代缴合规。长期按高基数缴费可提升社保待遇，但需平衡当前收入与未来收益。
