户籍迁出后，社保和医保的转移并非强制要求，但根据具体情况和政策规定，合理转移有助于保障个人权益，避免因中断缴费或重复参保造成的不便。以下是关于社保和医保转移的详细说明：
1. 社保转移
- 职工社保：若户籍迁出后仍在原单位工作并正常缴纳社保，则无需转移。若在新户籍地重新就业并参保，则可按照规定办理转移手续，将原参保地的社保关系及资金转移到新参保地，确保权益连续。
- 城乡居民社保：城乡居民养老保险关系通常随户籍迁移而转移，但若已按规定领取养老金，则无需转移。
2. 医保转移
- 职工医保：跨统筹地区流动时，若转出地已中止参保，需在转入地按规定参加医保后，申请转移接续。医保个人账户余额也会随关系转移。
- 居民医保：因户籍迁移跨统筹地区流动的，原则上当年度不办理转移，可在次年度按新参保地规定参保后申请转移。
3. 转移流程
- 线上办理：通过国家社会保险公共服务平台或地方医保服务平台（如“浙里办”），提交转移申请，填写相关信息并上传必要材料。
- 线下办理：携带身份证、户口本、社会保障卡等材料，到转入地社保或医保经办机构办理。
4. 注意事项
- 重复参保：跨地区流动时，应避免重复参保，以免造成待遇重复享受或资金浪费。
- 中断缴费：转移过程中可能出现短暂的中断缴费，建议提前规划，确保权益不受影响。
总结
户籍迁出后，社保和医保转移并非强制，但合理转移有助于保障权益。建议根据个人实际情况，选择线上或线下办理，确保缴费连续和待遇衔接，避免因迁移带来不必要的麻烦。
