山东聊城社保基数18800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 18800元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以18800元为基数，每月单位缴费为3008元，个人缴费为1504元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。以18800元为基数，每月单位缴费为1316元，个人缴费为376元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以18800元为基数，每月单位和个人缴费均为94元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月单位缴费为800元，个人缴费为400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数，每月单位缴费为400元，个人缴费为100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。以5000元为基数，每月单位和个人缴费均为50元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

养老金待遇

• 18800元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后每月领取的养老金也会相对较多。具体养老金数额需要根据退休时省平工资和个人账户总额来计算。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金也会相对较少。

缴费压力

• 18800元基数：每月缴费金额较高，对于月收入较低的人群来说，经济压力较大。
• 5000元基数：每月缴费金额较低，适合月收入较低的人群。

在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来养老金需求等因素，做出合适的选择。