山东聊城社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数18100元：企业缴费比例为20%，即3620元；个人缴费比例为8%，即1448元。
- 基数5000元：企业缴费比例为20%，即1000元；个人缴费比例为8%，即400元。
- 医疗保险：
- 基数18100元：企业缴费比例为8%，即1448元；个人缴费比例为2%，即362元。
- 基数5000元：企业缴费比例为8%，即400元；个人缴费比例为2%，即100元。
- 失业保险：
- 基数18100元：企业缴费比例为1%，即181元；个人缴费比例为0.5%，即90.5元。
- 基数5000元：企业缴费比例为1%，即50元；个人缴费比例为0.5%，即25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数18100元和5000元：均由企业全额承担，个人不缴费。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户积累越多，门诊报销比例可能会有所提高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。
对个人负担的影响
- 基数18100元时，每月个人缴费总额为1448元（养老保险）+362元（医疗保险）+90.5元（失业保险）=1890.5元。
- 基数5000元时，每月个人缴费总额为400元（养老保险）+100元（医疗保险）+25元（失业保险）=525元。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
