在山东聊城，社保基数为16900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和个人工资水平。 以下是详细的计算方法和影响因素：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16900元为基数，单位每月缴费为2704元，个人每月缴费为1352元。退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度在岗职工月平均工资等因素相关。具体计算公式为：月养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费为1352元，个人每月缴费为338元。职工可以享受的医疗保险待遇包括门诊、住院报销等，报销比例和额度根据当地医保政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月缴费为118.3元，个人每月缴费为50.7元。失业后，职工可以申请失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位承担，比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，单位每月缴费为84.5元。职工因工受伤或患职业病时，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位承担，比例一般为1%。单位每月缴费为169元。职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。单位每月缴费为2028元，个人每月缴费为2028元。职工可以用于购房、租房、偿还住房贷款等，享受低息贷款等优惠政策。
在山东聊城，社保基数为16900元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用总计为3768.7元（养老保险1352元 + 医疗保险338元 + 失业保险50.7元 + 住房公积金2028元）。单位每月为职工缴纳的社保费用总计为4455.8元（养老保险2704元 + 医疗保险1352元 + 失业保险118.3元 + 工伤保险84.5元 + 生育保险169元 + 住房公积金2028元）。这些费用将直接影响职工的福利待遇和未来的社会保障水平。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
