山东聊城社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面,具体如下:
缴费金额
-
社保基数15100元:
- 养老保险:企业和个人合计缴纳比例为20%+8%=28%,每月企业缴纳部分约为1128元(15100×20%),个人缴纳部分约为2256元(15100×8%)。
- 医疗保险:企业和个人合计缴纳比例为10%+2%=12%,每月企业缴纳部分约为1210元(15100×10%),个人缴纳部分约为302.5元(15100×2%)。
- 失业保险:企业和个人合计缴纳比例为1%+0.5%=1.5%,每月企业缴纳部分约为15.1元(15100×1%),个人缴纳部分约为7.55元(15100×0.5%)。
- 工伤保险和生育保险:由企业全额承担,具体金额根据行业风险等级确定。
-
社保基数5000元:
- 养老保险:企业和个人合计缴纳比例为20%+8%=28%,每月企业缴纳部分约为1120元(5000×20%),个人缴纳部分约为1200元(5000×8%)。
- 医疗保险:企业和个人合计缴纳比例为10%+2%=12%,每月企业缴纳部分约为600元(5000×10%),个人缴纳部分约为100元(5000×2%)。
- 失业保险:企业和个人合计缴纳比例为1%+0.5%=1.5%,每月企业缴纳部分约为7.5元(5000×1%),个人缴纳部分约为3.75元(5000×0.5%)。
- 工伤保险和生育保险:由企业全额承担,具体金额根据行业风险等级确定。
社保待遇
- 社保基数15100元:由于缴费基数较高,个人账户积累较多,退休后可领取的养老金也相对较高。医疗保险个人账户金额也更多,门诊报销比例和金额也会相应增加。
- 社保基数5000元:缴费基数较低,个人账户积累较少,退休后可领取的养老金和医疗保险个人账户金额也相对较低。
适用人群
- 社保基数15100元:通常适用于工资水平较高的在职员工。
- 社保基数5000元:可能是当地社保缴费基数的下限,适用于工资水平较低的在职员工或灵活就业人员。
以上信息仅供参考,具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。