山东聊城社保基数13300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及回本时间等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 13300元基数：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳20%（企业16%，个人4%），即每月企业缴纳266元，个人缴纳53.2元。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳10%（企业8%，个人2%），即每月企业缴纳16元，个人缴纳2元。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳1%（企业0.7%，个人0.3%），即每月企业缴纳0.7元，个人缴纳0.3元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 5000元基数：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳20%（企业16%，个人4%），即每月企业缴纳800元，个人缴纳160元。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳10%（企业8%，个人2%），即每月企业缴纳80元，个人缴纳20元。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳1%（企业0.7%，个人0.3%），即每月企业缴纳0.7元，个人缴纳0.3元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
个人账户储存额
- 13300元基数：个人账户储存额会更高，因为缴费基数越高，计入个人账户的比例也越高。
- 5000元基数：个人账户储存额相对较低。
养老金待遇
- 13300元基数：由于缴费基数高，个人账户储存额多，退休后的养老金也会相应更高。
- 5000元基数：退休后的养老金会相对较低。
回本时间
- 13300元基数：由于缴费基数高，个人账户储存额多，回本时间会相对较短。
- 5000元基数：回本时间会相对较长。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如13300元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额会增加，退休后的养老金待遇也会更好，回本时间也会相对较短。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元），每月缴纳的费用较少，个人账户储存额和退休后的养老金待遇相对较低，但可以减少个人的经济负担。具体选择应根据个人的经济状况、退休规划以及对未来养老金待遇的期望等因素综合考虑。
