山东聊城社保基数10200元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限4416元与上限22078元之间，需按实际工资的8%缴纳养老保险（816元/月）、2%缴纳医疗保险（204元/月）等，企业同步承担更高比例费用。
-
基数标准定位：10200元高于山东省2023年社平工资7359元，但未超过上限22078元（社平工资300%），属于合规缴费范围。若职工2023年月均工资为10200元，则直接以此作为2024年缴费基数；若工资低于4416元或高于22078元，则按下限或上限计算。
-
个人与企业分摊比例：
- 养老保险：个人缴纳8%（816元/月），企业承担16%~20%（1632~2040元/月）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（204元/月），企业缴纳6.5%~8%（663~816元/月）。
- 失业保险：个人与企业各缴0.5%（51元/月）。
- 工伤/生育保险：由企业全额承担，比例分别为0.2%~1.9%和0.5%~1%。
-
实际影响：
- 职工到手工资：每月社保个人部分至少扣除1071元（养老+医疗+失业），企业总负担约2500~3500元。
- 社保待遇：缴费基数越高，未来养老金、医保报销额度等福利相应提升。
提示：基数每年7月调整，工资变动需次年重新申报。建议通过聊城税务或社保平台核准确认缴费明细。
