根据2023-2024年度聊城社保缴费基数及比例的相关信息，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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上下限标准
聊城社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，通常控制在社会平均工资的60%-300%之间。
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若职工月工资低于社会平均工资的60%，按60%比例缴费；
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若高于300%，按300%比例缴费。
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具体计算示例
假设社会平均工资为X元，则缴费基数范围为： $$\text{下限} = X \times 60%$$
$$\text{上限} = X \times 300%$$若某职工月工资为10100元，需判断其是否在缴费基数范围内： $$10100 \div X \times 100%$$
若结果在60%-300%之间，则按实际工资缴费；若超出范围，则按上下限取值。
二、2023-2024年实际案例
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个人缴费比例 ：8%
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企业缴费比例 ：16%
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总缴费比例 ：24%
若以聊城2023年社会平均工资（约7000元）为参考：
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下限：$7000 \times 60% = 4200$元
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上限：$7000 \times 300% = 21000$元
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10100元处于上限值，因此 实际缴费基数为10100元 。
三、个人月缴费金额
- 个人部分 ：$10100 \times 8% = 808$元/月。
总结
社保基数10100元表示该职工的缴费基数等于当地社会平均工资的300%，属于较高缴费档次。实际缴费金额可能因当地政策微调而略有差异，建议以聊城社保部门最新公布的数据为准。
