山东德州社保基数19100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额对比

• 19100元基数：

  • 以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 每月单位需缴纳：19100元 × 16% = 3056元
  • 每月个人需缴纳：19100元 × 8% = 1528元
  • 全年缴费总额：3056元 × 12个月 + 1528元 × 12个月 = 36672元 + 18336元 = 55008元

• 5000元基数：

  • 同样以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 每月单位需缴纳：5000元 × 16% = 800元
  • 每月个人需缴纳：5000元 × 8% = 400元
  • 全年缴费总额：800元 × 12个月 + 400元 × 12个月 = 9600元 + 4800元 = 14400元

缴费基数对社保待遇的影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。以19100元基数缴纳的养老金待遇明显高于5000元基数。
• 医疗保险：高基数缴费能提高医保个人账户资金积累，报销比例和额度更高，有助于减轻医疗负担。
• 失业保险：失业金发放标准与缴费基数挂钩，高基数领取金额更高。

适用人群与政策差异

• 19100元基数：通常适用于高收入人群或单位为职工选择较高缴费基数的情况，缴费比例和基数上限由政策规定。
• 5000元基数：适用于低收入人群或单位为职工选择较低缴费基数的情况，但需满足最低缴费基数要求。

请注意，具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议定期查询德州市社保局发布的最新信息以获取准确数据。