山东德州社保基数18500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇和适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 18500元基数下，单位每月缴纳3120元（16%），个人缴纳1560元（8%）。
  • 5000元基数下，单位缴纳800元，个人仅需缴纳400元。
• 医疗保险、失业保险等其他险种：缴费比例差距扩大，灵活就业人员按20%比例计算，19500元月缴3900元，5000元仅需1000元。

福利待遇对比

• 养老金：
  • 高基数积累的个人账户金额更多，退休后每月领取养老金约为低基数的3-4倍。
  • 按20年缴费测算，19500元基数退休金约3700元/月，5000元基数约1200元/月。
• 医保报销：
  • 高基数通常对应更高医保账户划入比例，门诊和住院报销额度更高。
• 失业金：
  • 失业金发放标准与缴费基数挂钩，高基数领取金额更高。

适用人群建议

• 18500元基数：
  • 适合收入稳定且较高的企业职工或灵活就业者，尤其是计划长期在德州定居、注重养老和医疗品质的人群。
• 5000元基数：
  • 适合收入较低或短期过渡的参保者，如初创企业员工、灵活就业新手等，可减轻即时经济压力。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及当地的具体政策。高基数虽然短期内会增加缴费金额，但长期来看能够提供更高的福利待遇。低基数则适合经济条件有限或短期内有较大经济压力的人群。