‌山东德州社保缴费基数13400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群：高基数缴费更高但未来养老金/医保报销额度更高，适合收入较高人群；低基数缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入群体。‌

1. ‌缴费金额差异‌
   按13400元基数缴纳：每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老保险个人8%即1072元，单位16%即2144元）。
   按5000元基数缴纳：养老保险个人缴纳400元，单位缴纳800元，总缴费压力显著降低。

2. ‌养老金待遇区别‌
   养老金计算与缴费基数挂钩，13400元基数缴费的职工退休后每月领取的养老金更高（基础养老金和个人账户累计额均增加）。5000元基数缴费的养老金水平约为高基数的37%左右。

3. ‌医保报销影响‌
   高基数参保者医保个人账户每月划入金额更多（如13400元基数下个人账户约2%即268元，5000元基数仅100元），且部分城市对高基数缴费者提高住院报销比例或年度限额。

4. ‌适用人群建议‌

   • 13400元基数：适合月收入高于德州社平工资（通常基数上限为社平工资300%）的群体，如企业高管、高薪技术岗位。
   • 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础社保权益。

‌总结‌：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利，高基数优先保障未来待遇，低基数侧重减轻短期负担。建议根据实际收入合规缴纳，避免人为降低基数影响权益。