社保缴费基数直接关系到个人和单位的缴费金额，以及未来的养老金领取金额。在山东德州，社保缴费基数11300元和5000元的主要区别在于缴费金额和养老金待遇。以下是具体分析：
1. 缴费金额差异
- 11300元基数：单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%，则单位每月需缴纳1788元，个人需缴纳904元，总计每月缴费2692元。
- 5000元基数：单位缴费比例同样为16%，个人缴费比例为8%，则单位每月需缴纳800元，个人需缴纳400元，总计每月缴费1200元。
- 对比：11300元基数的总缴费金额是5000元基数的两倍以上，单位和个人承担的费用更高。
2. 养老金待遇差异
- 11300元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累的养老金金额更多，退休后领取的养老金也会更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累的养老金较少，退休后领取的养老金相对较低。
- 长期影响：高基数缴费虽然短期内会增加负担，但长期来看，退休后的养老金待遇更为优厚。
3. 政策依据
根据山东德州社保政策，社保缴费基数最低不得低于上年度全省在岗职工平均工资的60%，最高不得超过300%。11300元和5000元均在此范围内，但11300元接近上限，而5000元则接近下限。
4. 选择建议
- 经济条件允许：建议选择较高基数（如11300元），以获得更高的养老金待遇。
- 经济压力较大：若收入较低或单位选择较低基数，可考虑5000元基数以减轻短期缴费压力。
总结
山东德州社保基数11300元和5000元的主要区别在于缴费金额和未来养老金待遇。选择较高基数虽然会增加短期缴费负担，但长期来看更有利于退休后的生活保障。如需进一步了解，请参考当地社保政策或咨询相关部门。
