山东德州社保基数9900元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数对社保缴费金额的影响
- 养老保险：
- 基数为9900元时，个人缴纳部分为9900×8%=792元，企业缴纳部分为9900×16%=1584元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为9900元时，个人缴纳部分为9900×2%=198元，企业缴纳部分为9900×8.5%=843元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8.5%=425元。
- 失业保险：
- 基数为9900元时，个人缴纳部分为9900×0.5%=49.5元，企业缴纳部分为9900×0.5%=49.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数为9900元时，企业缴纳部分为9900×0.72%=71.28元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.72%=36元。
- 生育保险：
- 基数为9900元时，企业缴纳部分为9900×0.7%=69.3元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
缴费基数对养老金的影响
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。
总的来说，社保基数是影响个人社保缴费金额和退休待遇的重要因素。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来养老需求等因素，做出合理的选择。
