社保基数5000元在山东德州对应的缴费金额和领取金额主要取决于具体的缴费比例和计算公式。以下为详细说明：
1. 社保缴费比例
根据山东德州最新的社保政策：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为3%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。
2. 计算公式
以5000元为基数计算：
- 单位缴费总额 = 5000 × (20% + 12% + 3% + 0.8%) = 1200元
- 个人缴费总额 = 5000 × (8% + 2% + 0.5%) = 450元
3. 领取金额
- 养老保险：基础养老金 = （上年度在岗职工月平均工资 + 个人指数化月平均缴费工资）/2 × 缴费年限 × 1%。实际领取金额需结合缴费年限和计发基数。
- 医疗保险：主要用于医疗费用报销，具体报销比例和限额根据政策规定。
- 失业保险：需符合失业条件，可领取失业金，金额与缴费年限和基数相关。
- 工伤保险：发生工伤后，根据伤残等级领取相应补助。
- 生育保险：用于生育医疗费用报销及生育津贴。
4. 重要提示
- 缴费基数和比例可能因政策调整而变化，建议定期查询最新政策。
- 养老金领取金额与缴费年限和基数直接挂钩，建议尽早规划缴费。
社保基数5000元对应的缴费金额和领取金额需结合具体险种和政策计算。若需了解更详细的计算或政策解读，可咨询当地社保部门或登录山东省人力资源和社会保障厅官网查询。
