山东临沂社保基数21700和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
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21700元基数：
- 假设按照2025年临沂社保缴费基数上限15,861元计算，选择21700元作为缴费基数（超过上限，实际可能按300%上限15,861元计算）。
- 个人养老保险缴费比例为20%，则每月个人缴费约为4340元（21700元 * 20%）。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，约为948元（21700元 * 2%）。
- 失业保险个人缴费比例为1%，约为217元（21700元 * 1%）。
- 工伤保险个人无需缴费。
- 生育保险个人无需缴费。
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5000元基数：
- 2025年临沂社保最低缴费基数为3,172元，5000元远超过最低基数。
- 按照最高缴费基数15,861元计算，5000元属于较低档次。
- 个人养老保险缴费比例为20%，则每月个人缴费约为1000元（5000元 * 20%）。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，约为100元（5000元 * 2%）。
- 失业保险个人缴费比例为1%，约为50元（5000元 * 1%）。
- 工伤保险个人无需缴费。
- 生育保险个人无需缴费。
养老金待遇
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21700元基数：
- 缴费基数越高，养老金待遇也相对较高。
- 按照较高的缴费基数缴纳，个人账户积累较多，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
- 例如，选择300%的最高档次缴费，养老金水平会显著高于选择较低档次的养老金。
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5000元基数：
- 缴费基数较低，养老金待遇相对较低。
- 按照较低的缴费基数缴纳，个人账户积累较少，基础养老金和个人账户养老金都会相应减少。
- 例如，按照60%的最低档次缴费，养老金水平会低于选择较高档次的养老金。
适用的险种和比例
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21700元基数：
- 主要适用于职工社保，缴费比例包括养老保险（个人8%，企业16%至20%）、医疗保险（个人2%，企业8%）、失业保险（个人1%，企业2%）、工伤保险（企业0.2%至1.9%，个人0%）和生育保险（企业1%，个人0%）。
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5000元基数：
- 同样适用于职工社保和灵活就业社保。
- 灵活就业者可以选择在4416元至22078元之间选择缴费基数，缴费比例与职工社保类似。
总的来说，选择较高的缴费基数（如21700元）会导致每月缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但退休后的养老金待遇也会相应降低。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费基数更为划算。
