山东临沂社保基数16100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保报销上限等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数16100元：每月需缴纳个人部分为16100元×8%=1288元，企业部分为16100元×16%=2576元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×8%=400元，企业部分为5000元×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数16100元：每月需缴纳个人部分为16100元×2%=322元，企业部分为16100元×6.5%=1046.5元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×2%=100元，企业部分为5000元×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 缴费基数16100元：每月需缴纳个人部分为16100元×0.5%=80.5元，企业部分为16100元×0.5%=80.5元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000元×0.5%=25元，企业部分为5000元×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业根据行业风险等级缴纳0.2%-1.9%。
- 生育保险个人不缴费，企业缴纳比例为0.5%。
养老金待遇
- 缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
医保报销上限
- 缴费基数越高，医保报销上限也会相应提高，能够享受的医疗福利也会更好。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但从长远来看，能够享受到更高的社保待遇，如更高的养老金、更高的医保报销比例等。对于收入稳定且追求较高退休生活质量的人群来说，选择较高的社保缴费基数是划算的。
