山东临沂社保基数13600属于最高档，即第七档。这一基数反映了当地职工的平均工资水平较高，同时也意味着企业和个人需要缴纳的社保费用也相对较多。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与档次的对应关系：临沂市社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和金额。13600元的基数位于最高档，即第七档。这一档次通常适用于收入较高的群体，如企业高管、高级技术人员等。社保基数的设定通常是根据上年度当地职工的平均工资来确定的。13600元的基数表明临沂市的平均工资水平在全国范围内处于较高水平。
2. 2.缴费比例与金额：社保缴费由企业和个人共同承担，缴费比例因险种而异。以养老保险为例，企业缴费比例一般为16%，个人缴费比例一般为8%。以13600元为基数，企业每月需缴纳2176元，个人需缴纳1088元。其他险种如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也各不相同。总体而言，13600元的基数意味着较高的缴费金额，但同时也意味着较高的保障水平。
3. 3.影响与意义：对于职工而言，较高的社保基数意味着在退休后、患病时或失业时能够获得更高的保障和福利。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后的养老金也越高。对于企业而言，较高的社保基数意味着更高的用人成本。这在一定程度上反映了企业的人力资源投入和员工福利水平，也体现了企业对社会责任的承担。
4. 4.政策与调整：社保基数的调整通常与当地经济发展水平和职工平均工资的变化密切相关。临沂市13600元的基数可能反映了当地经济的快速发展和职工工资的稳步增长。政府会根据实际情况对社保政策进行适时调整，以确保社保制度的可持续性和公平性。企业和个人应及时关注政策变化，以便合理规划社保缴费。

山东临沂社保基数13600元属于最高档，显示出当地较高的经济发展水平和职工工资水平。这一基数不仅影响企业和个人的缴费金额，也直接关系到职工的社保待遇和福利。企业应合理规划用人成本，个人则应关注自身权益，确保在享受社保福利的合理规划个人财务。