职工医保与社保并不完全相同，具体区别如下：
一、概念范畴不同
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社保 ：是社会保险的简称，包含五大类保险，即 养老保险、医疗保险（含职工医保）、失业保险、工伤保险、生育保险 ，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。
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职工医保 ：是社保中专门针对 在职职工 的医疗保障项目，主要用于支付医疗费用。
二、保障范围差异
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社保 ：覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面，提供经济保障。
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职工医保 ：仅限医疗费用报销，不涉及其他险种。
三、参保对象不同
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社保 ：包括职工、灵活就业人员、退休人员等广泛群体。
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职工医保 ：主要覆盖企业职工，尤其是正式员工。
四、缴费与待遇
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缴费 ：社保由单位和个人共同缴纳，比例因地区和险种不同而有所差异。
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待遇 ：社保待遇包括养老金、医疗保险报销、失业救济等；职工医保待遇专注于医疗费用报销，包括门诊、住院等费用。
五、其他关联说明
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社保卡与医保卡 ：社保卡是多功能卡，包含医疗保险个人账户功能，但医保卡仅限医保相关业务。
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法律依据 ：均依据《中华人民共和国社会保险法》制定，但医保作为社保组成部分有专门条款规定。
总结 ：职工医保是社保体系中的重要组成部分，但社保涵盖更广泛的社会保障内容。两者不可完全等同，需根据具体保障需求选择参保类型。
