​​山东日照社保基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来待遇及保障水平​​。​​高基数（13500元）需缴纳更高费用，但退休后养老金、医保报销等福利更优厚；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平相对有限​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，按个人缴费比例8%计算，基数13500元每月需缴$13500 \times 8\% = 1080$元，而基数5000元仅需$5000 \times 8\% = 400$元。医疗保险（个人2%）和失业保险（个人0.3%）同理，高基数月缴总额约为低基数的2.7倍。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，高基数缴费将显著提升个人账户储存额。假设缴费年限相同，基数13500元退休后的月养老金约为基数5000元的2-3倍，且基础养老金计算与社会平均工资挂钩，高基数更占优势。

3. ​​医保报销与账户划入​​
   医保个人账户金额按缴费基数2%划入，基数13500元每月划入270元，5000元仅100元。高基数还可能享受更高报销封顶线，尤其在大病治疗时差异更明显。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金和工伤补助均与缴费基数正相关。例如，失业金通常按基数的50%-80%发放，高基数者可领取更高临时保障。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高收入者优先选高基数以优化未来福利，而收入有限者可通过低基数维持基本保障，但建议在经济允许时逐步提高缴费档次。