山东日照社保基数13400和5000的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 13400元基数：月缴费金额较高，通常适用于工资水平较高的职工。由于缴费基数高，单位和个人需承担更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度等也会相应增加。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合工资水平较低的职工或灵活就业人员。虽然缴费金额较少，但保障水平也会相应降低。

2. 保障水平

• 13400元基数：较高的缴费基数意味着更高的保障水平。参保人可以享受更高的养老金待遇、更全面的医疗保险报销范围以及更优厚的失业、工伤和生育保险待遇。
• 5000元基数：较低的缴费基数会导致保障水平相对有限。例如，养老金领取金额会较少，医疗保险报销比例可能较低，其他保险的覆盖范围和待遇也会受到一定限制。

3. 适用人群

• 13400元基数：主要适用于工资水平较高、稳定就业的职工。这些人群通常有较强的经济能力，希望通过较高的缴费基数获得更全面的保障。
• 5000元基数：适合工资水平较低、经济能力有限的职工或灵活就业人员。这些人群可能更关注缴费的经济压力，选择较低的缴费基数以减轻负担。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求以及单位承担能力。如果经济条件允许，选择较高的缴费基数（如13400元）可以获得更全面的保障；如果经济能力有限，较低的缴费基数（如5000元）也是合理的选择。