社区医保和单位缴纳的医保（城镇职工医保）是两种不同的医疗保险制度，主要区别如下：
一、保障对象与覆盖范围
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职工医保
仅覆盖企业职工、机关事业单位、社会团体等在职人员及退休人员。 - 无户籍限制，只要在工作地参保即可。
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社区医保（居民医保）
主要覆盖城镇非从业居民，包括未就业人员、灵活就业者、儿童、老人及户籍非从业居民。
- 需满足户籍或居住年限要求，通常为本地户籍或长期居住人员。
二、缴费方式与标准
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职工医保
由用人单位和职工按比例共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-12%，个人缴费8%-12%。
- 缴费基数与职工工资挂钩，实行月缴。
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社区医保
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个人缴费 ：需自主缴纳，政府可能提供部分补贴。
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缴费标准 ：通常低于职工医保，政府补贴比例也较低。
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三、报销政策
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报销比例与额度
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职工医保 ：报销比例较高（50%-90%），年度最高支付限额也更高。
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社区医保 ：报销比例较低（30%-50%），年度总额度有限。
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就医限制
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社区医保 ：通常需在社区医院就医，超出部分需转院并符合规定才能报销。
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职工医保 ：无医院级别限制，可自由选择定点医院。
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四、账户类型
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职工医保 ：分为个人账户和统筹账户，个人账户用于门诊小额报销，统筹账户用于住院报销。
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社区医保 ：无个人账户，全部纳入统筹基金使用。
五、其他差异
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退休待遇 ：职工医保退休后继续享受医保待遇，社区医保通常随户籍迁移而终止。
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政策调整 ：职工医保由国家强制参保，社区医保需根据地方政策自愿参保。
总结 ：职工医保和社区医保不可同时享受，需根据自身身份选择参保类型。若已参加职工医保，则无需再缴纳社区医保；若未参保职工医保，可自愿选择社区医保（需符合参保条件）。
