根据我国社保政策，单位为职工缴纳医保后，医保卡通常由单位统一办理并发放。职工本人无需亲自办理医保卡，但需配合单位完成相关手续。以下是具体说明：

一、单位办理医保卡的情况

1. 单位统一办理

   单位在完成社保缴费后，会统一向当地社保机构申请办理医保卡，并由单位人事部门或指定人员代领。

   • 新员工 ：入职后单位需在30日内完成社保登记和卡证办理；

   • 离职员工 ：可凭离职证明到社保中心或银行领取。

2. 特殊情况处理

   若因资料不全（如照片模糊、信息录入错误）导致制卡延迟，需本人携带身份证、复印件及照片到社保中心或银行补卡。

二、职工个人需配合的事项

1. 提供基础材料

   需携带身份证原件及复印件、一寸免冠照片（部分地区可提供相片回执单）；

   • 非本地户籍 ：需提供居住证或居住登记回执。

2. 激活社保卡

   领卡后需在30日内到合作银行网点激活，设置医保卡密码（用于医疗费用报销）。

三、特殊情况说明

• 单位未办理 ：若单位未按规定办理，职工可自行到社保中心或银行申请，但需承担额外费用且流程较复杂；

• 法律权益 ：未办理社保卡不影响医保待遇享受，但医疗费用需先自费，后续可能影响报销。

建议职工关注单位通知，及时配合办理医保卡，以确保医保权益不受影响。