在山东威海，社保基数为19100元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项福利。职工个人每月需缴纳的费用约为1528元，而企业需缴纳的费用约为4783.5元。
养老保险是社保中最重要的组成部分之一。根据威海市的政策，养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳1528元（19100元 × 8%）。这部分缴费将计入个人账户，用于退休后的养老金发放。企业需缴纳的费用比例为16%，即每月约3056元（19100元 × 16%），这部分资金将进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
医疗保险也是职工社保的重要组成部分。医疗保险的个人缴费比例为2%，因此个人每月需缴纳382元（19100元 × 2%）。这部分资金将进入个人账户，用于支付职工的医疗费用。企业需缴纳的费用比例为8%，即每月约1528元（19100元 × 8%），这部分资金将用于社会统筹，支持公共医疗资源的建设和维护。
第三，失业保险的缴费比例相对较低。个人和企业的缴费比例均为0.3%，因此个人每月需缴纳57.3元（19100元 × 0.3%），企业每月需缴纳57.3元（19100元 × 0.3%）。失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过失业期间的经济困难。
第四，工伤保险的缴费完全由企业承担，个人无需缴纳。根据威海市的政策，工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，企业每月需缴纳95.5元（19100元 × 0.5%）。工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
生育保险的缴费也完全由企业承担，个人无需缴纳。生育保险的缴费比例一般为0.8%，因此企业每月需缴纳152.8元（19100元 × 0.8%）。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在山东威海，社保基数为19100元的情况下，职工每月需缴纳的总费用约为1528元，而企业需缴纳的总费用约为4783.5元。这些缴费不仅为职工提供了全面的社会保障，也为社会的稳定和发展提供了重要支持。职工在享受社保待遇时，应充分了解各项政策，确保自身权益得到保障。企业也应按时足额缴纳社保费用，履行社会责任。
