山东威海社保基数13700元代表的是该地区职工月平均工资的高标准，这一基数通常用于计算社保缴费的上限和下限，直接影响到职工的社保缴费金额以及未来的社保待遇。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：缴费基数：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据。职工的社保缴费金额是根据其工资与社保基数的比例来确定的。13700元作为高标准基数，意味着工资高于此数的职工将按照13700元作为基数进行缴费。待遇计算：社保待遇如养老金、失业金等也与社保基数相关。基数越高，职工在退休或失业时能够享受的待遇也相应提高。
2. 2.缴费上限与下限：上限：13700元作为高标准基数，通常被设定为社保缴费的上限。这意味着即使职工的实际工资高于13700元，社保缴费仍然按照13700元计算，从而避免过高缴费。下限：除了上限，社保基数还有一个下限，通常是当地职工月平均工资的60%。职工工资低于下限的，按照下限进行缴费。
3. 3.对职工的影响：缴费金额：对于工资高于13700元的职工，社保缴费金额将按照13700元计算，这可能会增加他们的缴费负担，但同时也会提高未来的社保待遇。待遇保障：高标准基数意味着职工在退休、失业、工伤等情况下能够获得更高的保障和补偿。
4. 4.政策背景与调整：年度调整：社保基数通常每年会根据当地职工月平均工资的变化进行调整。13700元的高标准基数反映了威海市当前的经济水平和职工收入状况。地区差异：不同地区的社保基数存在差异，这与当地的经济水平、职工平均工资等因素有关。威海市作为经济较为发达的地区，其社保基数也相应较高。
5. 5.职工应对策略：合理规划：职工应根据自身工资水平，合理规划社保缴费，避免因缴费过高影响日常生活。关注政策变化：及时了解社保政策的变化，尤其是基数调整信息，以便做出相应的调整和规划。

山东威海社保基数13700元作为高标准基数，既体现了当地的经济水平，也对职工的社保缴费和待遇产生了重要影响。职工应充分了解这一标准，并根据自身情况合理规划社保缴费，以确保在享受社保待遇的保持良好的生活质量。