​​职工医保的参保单位范围明确：我国行政区域内的机关、事业单位、企业、社会组织等用人单位及其职工均需依法参保，灵活就业人员可自愿参加。​​ 具体包括以下五类主体：

1. ​​法定用人单位​​：涵盖机关、事业单位、企业（含国企、外企、私企）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等组织及其职工，包括依法招用的外国人及港澳台人员。军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工也需参保。
2. ​​特殊保障人群​​：领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工（含保留劳动关系或办理伤残退休手续者），依法纳入职工医保范围。
3. ​​灵活就业群体​​：法定劳动年龄内的无雇工个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，可自主选择参加职工医保，费用由个人全额承担。
4. ​​政策延伸对象​​：部分地方政府（如惠州）将符合条件的在惠异地务工人员随迁子女、居住证持有人等纳入参保范围，具体以当地政策为准。
5. ​​法律特殊规定​​：其他法律法规明确要求的单位和人员，如特定行业或特殊劳动关系下的劳动者。

​​提示​​：职工医保与居民医保不可重复参保，单位职工由用人单位统一办理，灵活就业人员需通过社保经办机构或线上平台申请。参保前建议咨询当地医保部门，确认最新政策细则。