自己补缴职工医保5年的费用受缴费基数、缴费比例及地区政策等多重因素影响，具体金额需结合实际情况计算。以下是综合分析：
一、补缴金额计算公式
补缴金额 = 补缴基数 × 补缴比例 × 补缴年限
其中：
-
补缴基数 ：通常以退休时当地职工平均工资或个人缴费基数为基准，若低于当地平均工资则按平均工资的60%计算；
-
补缴比例 ：职工医保一般为缴费基数的7%-8%，城乡居民医保为2%；
-
补缴年限 ：需补缴至满20年（男性30年/女性25年）。
二、具体金额范围
-
职工医保
-
按当地社会平均工资计算：例如安徽芜湖2022年6698元基数按7.5%比例缴费，5年总费用约30141元；
-
按职工月缴4000元基数计算，3年（36个月）约需20000元；
-
实际金额通常在3万至5万元之间，具体因地区政策差异较大。
-
-
城乡居民医保
- 按全国统一标准，3年补缴金额约为1050元（每年350元）。
三、地区差异与注意事项
-
缴费基数 ：不同城市社会平均工资或职工平均工资差异较大，例如北京2023年职工平均工资为11991元，而部分中小城市可能更低；
-
政策限制 ：部分地区对补缴年限有明确限制（如断缴超过6个月无法补缴），且滞纳金可能增加总费用；
-
个人账户影响 ：若存在个人账户，补缴金额会更高（如无个人账户需补缴93000元，有账户需补缴116000多元）。
四、建议
-
咨询当地社保部门 ：具体金额需以参保地最新政策为准，可通过社保官网或线下机构查询；
-
经济能力评估 ：一次性补缴可避免未来医疗费用风险，但需承担较高费用，建议根据经济状况决策；
-
替代方案 ：若无法承担一次性缴费，可延长缴费年限（如按25年补缴），但总费用更高。
（注：以上数据为示例，实际金额请以参保地官方计算结果为准）
