山东泰安社保基数18200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为18200元时，个人缴费金额为18200×8%=1456元，单位缴费金额为18200×16%=2912元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为18200元时，个人缴费金额为18200×2%=364元，单位缴费金额为18200×7%=1274元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×7%=350元。
- 失业保险：
- 基数为18200元时，个人缴费金额为18200×0.3%=54.6元，单位缴费金额为18200×0.7%=127.4元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.3%=15元，单位缴费金额为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为18200元时，单位缴费金额为18200×0.2%-1.9%（按行业风险）=182-17.13=164.87元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.2%-1.9%（按行业风险）=5-1.71=3.29元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金就越高。这是因为养老金的计算公式为：基础养老金=（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数。基数为18200元时的养老金待遇会高于基数为5000元时的养老金待遇。
医保账户
- 基数为18200元时，个人医保账户每月多缴的金额为（18200×2%-5000×2%）=64元，这部分金额全部进入统筹账户。
- 基数为5000元时，个人医保账户每月多缴的金额为（5000×2%-4000×2%）=20元，这部分金额也全部进入统筹账户。
总的来说，山东泰安社保基数18200元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社保费用，但未来领取的养老金待遇也会相应更高。医保账户每月多缴的金额也会更多，虽然这些多缴金额都会进入统筹账户，但未来在医保报销时可能会享受更多的待遇。
