不能

根据我国社会保险相关规定，生育津贴的领取需要同时满足以下条件，仅缴纳职工医保是不足以申领生育津贴的：

一、生育保险与医疗保险的关系

1. 生育津贴属于生育保险待遇

   生育保险是生育津贴的法定保障，与医疗保险（如职工医保）属于不同险种，不可直接替代。

2. 单位需同时缴纳生育保险费

   用人单位必须为职工同时缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。

二、申领生育津贴的核心条件

1. 用人单位已连续足额缴费满1年

   需满足连续缴纳生育保险满1年且未中断，且生育时仍在参保状态。

2. 生育或实施计划生育手术时在参保

   需在生育或手术时处于生育保险参保期内。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员政策差异

   • 部分城市（如烟台）可能对灵活就业人员开放生育津贴，但需符合当地具体规定。

   • 一般情况下，灵活就业人员无法享受生育津贴，仅能获得生育医疗费用报销。

2. 申领流程与材料

   需携带出生医学证明、身份证、银行卡等材料，通过用人单位或社保机构办理。

总结

仅缴纳职工医保无法申领生育津贴，必须同时满足单位连续足额缴费满1年且生育时参保等条件。若未参保，生育津贴将无法享受，但可申请生育医疗费用报销。建议用人单位依法为职工缴纳生育保险，以确保职工的生育权益。