山东泰安社保基数16200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及未来领取的社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16200元时，个人缴费金额为16200元 × 8% = 1296元，企业缴费金额为16200元 × 16% = 2592元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 基数为16200元时，个人缴费金额为16200元 × 2% = 324元，企业缴费金额为16200元 × 7% = 1134元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 基数为16200元时，个人缴费金额为16200元 × 0.3% = 48.6元，企业缴费金额为16200元 × 0.7% = 113.4元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元，企业缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由企业全额承担，具体费率根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 生育保险也由企业全额承担，个人不缴费。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和7%（含职工生育保险1%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
未来领取的社保待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇相对较高。
- 社保缴纳基数低，相应地，未来领取的社保待遇也会较低。
山东泰安社保基数16200元和5000元在缴费金额、缴费比例以及未来领取的社保待遇等方面存在明显差异。
