可以退休，但医保待遇受限

关于医保缴费年限与退休资格的关系，综合权威信息整理如下：

一、退休资格与医保缴费年限的区分

1. 养老保险与医疗保险的缴费年限标准不同

   养老保险要求累计缴费满15年即可退休，而医疗保险的退休年限通常要求男性满25年、女性满20年（部分地区存在差异）。

2. 退休流程的独立性

   养老保险和医疗保险的退休条件相互独立。即使医疗保险未缴满规定年限，只要养老保险达标，仍可办理退休手续。

二、医保未缴满15年的解决方案

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：退休前缴费年限未达规定年限，但剩余年限较短（如3-5年）。

   • 操作方式 ：可通过社保局官网、线下社保局或银行缴费，补缴至规定年限。

2. 延长缴费至退休后

   • 适用条件 ：退休前缴费年限较长，但仍有差额需补缴。

   • 选择 ：退休后按月缴纳医保费用，直至补足年限。

3. 参加城乡居民医保

   • 适用条件 ：缴费年限与规定差距较大，且无法补缴或延长缴费。

   • 注意 ：城乡居民医保无个人账户，待遇低于职工医保，主要用于门诊和住院报销。

三、政策差异与地区规定

• 缴费年限计算 ：医保缴费年限通常从1998年医疗保险制度改革开始计算。

• 退休年龄 ：男性普遍为60岁，女性为55/50岁（部分地区存在灵活调整）。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，医保缴费年限可能不连续，需累计满25年才能退休。

• 延迟退休政策 ：2025-2029年期间退休的职工，医保最低缴费年限仍为15年，不影响退休资格。

总结

医保未缴满15年仍可退休，但需通过补缴或延长缴费至规定年限。若无法补缴，退休后可能无法享受医保报销待遇。建议根据自身情况选择合适方案，并咨询当地社保部门确认具体操作流程。