根据山东济宁2024年养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$
其中，计发基数为7678元（2024年数据）。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计余额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月。
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过渡性养老金 （仅适用于特定人群） $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$
山东济宁2024年过渡性系数为1.39。
二、示例计算
假设某职工60岁退休，缴费基数为16700元，缴费15年，个人账户累计余额为10万元：
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{16700 \times (1 + 0.6)}{2} \times 15 \times 1% = 1941元$$
（按60%缴费指数计算）。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{100000}{139} \approx 726.62元$$
（60岁退休对应139个月）。
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过渡性养老金 （若适用）
该职工若为视同缴费人员，过渡性养老金为： $$过渡性养老金 = 1.39 \times 16700 \times 15 \times 1.39 \approx 5488元$$
（需确认是否为视同缴费人员）。
总养老金 ： $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 \approx 1941 + 726.62 + 5488 = 3255.62元/月$$
（若不含过渡性养老金则为2667.62元/月）。
三、注意事项
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计发基数差异 ：不同城市、行业计发基数可能不同，建议通过官方渠道确认。
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缴费基数选择 ：实际领取金额与缴费基数挂钩（如60%基数对应0.6指数）。
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过渡性养老金 ：仅限特定人群（如1970年前参加工作人员），需核实自身是否符合条件。
以上计算基于2024年数据及假设条件，实际金额可能因政策调整或个人差异略有不同。建议通过济宁社保官方渠道或养老金计算器获取精确结果。
