山东济宁社保基数14300和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费对个人所得税的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保基数14300元：
- 以最低基数4416元计算，职工每月个人缴费总额为454.85元，企业需承担1108.41元，合计月缴1563.26元。
- 社保基数5000元：
- 假设某职工上年度月平均工资为5000元，且该职工所在企业按照最低缴费基数（即最低工资标准）进行缴费，养老保险个人部分 = 5000 × 8% = 400元/月。
个人账户余额
- 社保基数14300元：
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。社保基数为14300元时，个人账户余额会相应增加。
- 社保基数5000元：
- 缴费基数为5000元，缴纳的金额相对较多，因此个人账户余额也会相对较高。
退休待遇
- 社保基数14300元：
- 养老金计算遵循“多缴多得，长缴多得”原则，缴费基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。
- 社保基数5000元：
- 同样遵循“多缴多得，长缴多得”原则，缴费基数为5000元时，退休时领取的养老金也会比缴费基数为4416元时更高。
社保缴费对个人所得税的影响
- 社保基数14300元：
- 较高的社保缴费基数可能会导致个人所得税减少，因为社保缴费金额是计算应纳税所得额时的一个重要扣除项。
- 社保基数5000元：
- 较高的社保缴费基数同样可能会导致个人所得税减少，具体减少额度取决于当地的社会平均工资水平和税率。
总的来说，社保基数越高，个人账户余额越丰厚，退休后可领取的养老金也越多，同时可能降低个人所得税额。但具体缴费金额还需根据个人实际情况和当地政策确定。
