‌山东泰安社保基数14200元时，医保卡每月划入金额约为284元（个人缴费2%部分）‌，若单位按统账结合（9%）比例缴纳，还可享受个人账户额外划拨。具体待遇与缴费比例、基数上下限及门诊统筹政策密切相关。

1. ‌缴费标准计算‌

   • 职工医保由单位和个人共同缴纳：个人按基数的2%缴费（14200×2%=284元/月），单位缴费比例根据参保类型为7.3%-9%不等。
   • 灵活就业人员选择统账结合（9%）方式时，个人账户划入比例更高，但需自行承担全部费用。

2. ‌医保待遇差异‌

   • ‌个人账户‌：职工参保时，个人缴费部分（284元）全额划入账户，单位缴费部分按比例划入；灵活就业人员按9%缴费方可建立个人账户。
   • ‌门诊统筹‌：2024年起，在职职工年度限额提升至4500元，报销比例达60%-80%，与个人账户互补使用。

3. ‌基数调整影响‌

   • 缴费基数需在4242-21207元范围内（2024年标准），14200元属于合规基数，但若超过上限则按21207元封顶计算。
   • 8月起基数下限调整为4416元，但已按14200元缴费的无需补差。

‌提示‌：实际到账金额可能因单位划拨政策或年度基数调整略有浮动，建议通过“泰安医保”小程序查询明细。