山东济宁社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下从多个方面详细说明：

1. 缴费金额差异

• 基数越高，缴费金额越高：社保缴费金额通常与缴费基数挂钩，基数越高，单位和个人需缴纳的社保费用也越多。例如，基数10900元的缴费金额明显高于基数5000元。
• 企业职工与灵活就业人员：企业职工的缴费比例由单位和个人共同承担，而灵活就业人员需全额承担社保费用。灵活就业人员在高基数下的缴费压力更大。

2. 社保待遇差异

• 养老金水平：社保基数直接影响未来的养老金水平。基数越高，个人累计缴费金额越多，养老金领取金额也更高。
• 医保报销额度：基数较高的参保人通常享有更高的医保报销上限，在医疗费用较高时，能获得更多保障。

3. 适用人群

• 基数10900元：通常适用于工资水平较高、希望享受更优厚社保待遇的职工或灵活就业人员。
• 基数5000元：适用于工资水平较低、经济压力较大的职工或灵活就业人员，可减轻缴费负担。

4. 政策背景

• 根据济宁市2023年度社保政策，缴费基数上限为21207元，下限为4242元。基数10900元和5000元均在此范围内，具体选择需根据个人收入水平和需求决定。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济能力、未来保障需求以及政策规定。高基数虽能带来更高的社保待遇，但也意味着更高的缴费金额；而低基数则能减轻当前经济压力，但未来保障可能相对有限。